חצי דקה בשבוע. זה כל מה שאתם צריכים כדי לקרוא את הטיפ השבועי שלנו שיעזור לכם לשחק את משחק החיים ביתר הצלחה ולהגיע לתוצאות יוצאות מגדר הרגיל. הרשמו חינם עכשיו:
הקמת בית מקצועי עסקי לקהילת המאמנים בוגרי כישורים.
קהל היעד
בוגרי קורסים במרכז כישורים-קישורים.
בעלי עסקים ובעלי מקצועות שונים אשר סיימו קורסים בכישורים המעוניינים להרחיב את מעגל הלקוחות שלהם בתחום העיסוק המרכזי או המשני.
במסגרת המועדון יפעלו מספר קבוצות כאשר המטרה היא להפעיל כמה שיותר קבוצות הטרוגניות מבחינה מקצועית ועסקית. עד 20 חברים בכל קבוצה שיפעלו כרשת עסקית בחסות כישורים.
מטרות המועדון
לאפשר לבוגרי מרכז כישורים-קישורים להרחיב את רשת העסקים שלהם ואת היכולות המקצועיות שלהם.
לספק הדרכה, ליווי ויצירת תרבות ארגונית תומכת המאפשרת לכל חבר/ה במועדון להתפתח מבחינה עסקית, כלכלית, אישית ומקצועית.
ליצור מסגרת לחברים בה ישווקו את עצמם "מפה לאוזן"
לבנות מסגרת ייחודית ויוקרתית להעשרה מקצועית ושדרוג אישי.
לפתח יתרון יחסי לחברים/ות במועדון כקבוצות רכישה וקניה בהתמודדות על מכרזים שונים וקבלת הטבות לחברי המועדון.
השיטה - רישות עסקי והפניות
מבוססת על ניסיון מצטבר של קבוצות רבות ברחבי הארץ והעולם העובדות בשיטת "מפה לאוזן " - שיטת הרישות וההפניות העסקיות בין חברי/רות בענפי תעסוקה שונים או בעלי אותו מקצוע עם תחומי התמחות שונים (למשל מאמן עסקי מפנה למאמן לזוגיות וכיו"ב).
מעודדת יצירת הכרות מעמיקה של חברות/חברי הקבוצה דרך המפגשים המשותפים, מפגשים בחממות ומפגשים הפתוחים לאורחים נוספים. כל זאת תוך יצירת בסיס של מחויבות אישית של חברות/חברי הקבוצה.
במרכז כישורים-קישורים יש בסיס של תרבות ארגונית משותפת ושפה. כגון - חממות, אימון לשינוי, חשיבה תוצאתית, חוקי חיים, ספיראלה וכיו"ב. שפה היא תשתית מצוינת ליצירת קבוצת רישות עסקית לקידום מטרות כלכליות.
ייזום פעולות משותפות לצרכים עסקיים ושיווקים כגון: צילום משותף של סרטים להעלאה ביוטיוב, בפייסבוק, יצירת קופונים (למשל קוסמטיקאית נותנת הנחה ללקוחות המאמן במועדון).
מודל העבודה
פגישה רגילה של הקבוצה
הקבוצה נפגשת אחת לחודש ובנוסף פגישות בחממות פגישות אישיות בין חברי הקבוצה. הקבוצה נפגשת אחת לחודש בשעות הבוקר המוקדמות, ביום שישי בבוקר בכישורים לזמן קצוב (תלוי בתוכנית המפגש)
הקבוצה מנוהלת על ידי יו"ר קבוצה שהוא - בוגר קורס סופרויז'ן. היו"ר מתחלף אחת לרבעון.
בפגישה הראשונה בכל חודש מהלך הפגישה קבוע - בתחילת הפגישה יש סבב של פרזנטציות כל חבר/ה בקבוצה מציגה את עצמ/ה במשך 3 דקות - היא מציגה את העסק שלה או את השירות שלה תוך חידוד הערך המוסף שלה, פעולות ושירותים מיוחדים וכל דבר שנראה לה רלוונטי להביא לקבוצה באותו מפגש.כמו כן היא מספרת על ההפניות שעשתה לחברים בקבוצה. כגון - סיפרה למורה של הבת שלה על סוכנת הנסיעות שחברה בקבוצה שלה והפנתה אותה אליה.
בקבוצה יש תמיד חבר/ה שכותבת פרוטוקול. כך אפשר לעקוב ולדעת "כמה כסף עשתה הקבוצה". אפשר גם לנתח ולראות -איזה מהמקצועות מביאים לי הכי הרבה הפניות .
פגישה מורחבת (אחת לשני מפגשים)
חברות/חברי הקבוצה מוזמנות/ים להביא אורחים ואורחות לקבוצה במטרה להגדיל את רמת החשיפה בפני מספר גדול של אורחים ועל ידי כך להגדיל את ההפניות ולהפכן לישירות.
לפגישה המורחבת יוזמן מרצה אורח/ת בנושאים כגון: יזמות עסקית או כלים ושיטות חדשניות לשיווק או סיכוי מול סיכון בחדשנות עסקית או הרחבת ארגז הכלים המקצועי
לפגישה המורחבת יוזמן איש/ת עסקים אשר אפשר ללמוד ממנו על רישות עסקי יזמות והצלחה
לפגישה המורחבת יוזמן מקבל החלטות בנושאים הקשורים לכלכלה, תעשיה ומסחר וכיו"ב.
הפגישה המורחבת עשויה להיות בשטח – סיור במפעל או בעסק מצליח
פגישה מורחבת של כמה קבוצות המטרה להגדיל עוד יותר את החשיפה העסקית.
תרגול בחממות
חברי המועדון מחולקים לחממות לתרגול ואימון. בכל חממה - 5 חברים שיקבלו סופרויז'ן מחברי הגרעין המייסד, שהם מאמנים בדרגת סופרויז'ן, חברי החממה יקבעו את הזמן והמקום המתאימים להם במהלך השנה חברי המועדון זכאים לקבל 5 פגישות בחממות, בעלות מוזלת של 60 ₪ לכל חבר לכל אימון.סה"כ 300 ש"ח בשנה.
בנוסף חברות/חברי המועדון יוכלו לקבל מחברי המועדון שהם בדרגת סופרויז'ן הדרכה מקצועית במחיר מיוחד לחברי המועדון.
פגישות אישיות
חברי המועדון יקבעו פגישות אישיות בינם לבין עצמם, לפחות עם 3 חברי מועדון.
מה ייצא לי מחברות במועדון?
הגדלת רשת ההכרויות על בסיס עיסקי במטרה ליצור עתודה רחבה יותר לכל אחד מחברי הקבוצה.
הרחבת הבולטות והחשיפה: יזום פעולות שיווקיות משותפות בחסות מרכז כישורים בתמיכתו ובהדרכתו (כגון - פרסום באינטרנט, הוצאת ניוזלטר משותף לרשימת התפוצה של כל חברי הרשת העסקית של כישורים, קידום ברשתות חברתיות כגון פייסבוק, טויטר דה מרקר .. של חברי הקבוצה, ימים פתוחים בכישורים וכיו"ב).
מינוף יכולות מקצועיות, העשרה מקצועית ויצירת קבוצת שייכות כבסיס לאפקטיביות אישית ומקצועית.
שדרוג כוח הקניה של חברי המועדון ברכישות מרוכזות
העלאת סיכוי ההתמודדות במכרזים גדולים למאמנים, למנחים ויועצים אשר מפורסמים תדיר ע"י הממשלה
הקניית תעודה המאשרת את שעות הלימוד וההתנסות. "בוגר מועדון עסקי" שיחשב כניסיון מצטבר וצבירת שעות ותק כמאמן/מנחה
מתן עדיפות בקבלת עבודה במכון כישורים כמאמנים/מנחים בפרויקטים גדולים.
חברות זהב :חבר/ה בקבוצה שהביא/ה מספר גדול ביותר של הפניות לקבוצה שלה/שלו תזכה בחברות זהב והקבוצה תדאג לתגמול שלה בין אם בכסף ובין אם בהטבות ותגמולים אחרים מחברי/ות המועדון (למשל אירוח במסעדה על חשבון הקבוצה / אימון ללא תשלום וכיו"ב).
בהמשך ניתן יהיה לקיים את הפגישות במקומות שונים בארץ לפי המיקום הגיאוגרפי של משתתפי הקבוצה ולנוחיותם.
החממות יפגשו בזמן ובמקום שיקבעו על ידי חברי החממה.
זמני המפגשים
במהלך השנה ייפגשו חברי המועדון ב-10 מפגשים, ביום ובשעה קבועים כדי לאפשר למשתתפים לעבוד לפי שיטת ההפניות העסקיות ולהרחיב ולחזק את הרשת העסקית.
יתקיימו הרצאות אורח בנושאים הקשורים: לעסקים, לשיווק ופרסום במדיות השונות כולל באינטרנט ולרשות.
מפגשי חממה יתקיימו בין המפגשים על פי תאום של חברי החממה.
בנוסף יתקיימו פגישות אישיות FACE TO FACE בין חברי המועדון לרשות עיסקי ויצירת הפניות בתחום העיסוק העיקרי או המשני. (דוגמא: סוכן ביטוח – רוצה הפניות בתחום הביטוח וגם כמאמן)
תשלום דמי חבר/ה
כל חברה בקבוצה צריך לשלם דמי חבר בסך של כ-2800 ₪ לשנה עבור 10 מפגשים, הרצאות אורח, פעולות משותפות, כיבוד, הנחיה וכו'
כמו כן יש לקחת בחשבון עוד כ-300 ₪ לשנה תשלום לסופרויזן בחממות הקבוצה (6 מפגשים)
